“蓉漂”是继“北漂”“上漂”“广漂”之后出现的又一个新名词和社会现象，他们是一群有活力的年轻人，选择在成都成就梦想。2017年夏天，成都启动“蓉漂计划”，并将每年4月最后一周的周六定为蓉漂们的节日——“蓉漂人才日”。

也就是昨天，成都迎来第二个“蓉漂人才日”！为了给“蓉漂”们庆祝这个专属于他们的节日，以“‘蓉你骄傲·因你闪耀’——让‘蓉漂’成为时代风尚”为主题的2019“蓉漂人才日”系列活动在天府新区西部国际博览城举行。

可以说，这是一场“蓉漂”人才的盛大嘉年华。上午，“蓉漂·高峰荟”活动为“蓉漂人才日”系列活动拉开序幕。

在“蓉漂·高峰荟”的现场，不仅首映了新鲜出炉的“蓉漂”人才系列微电影第二季《选择这里 成就更好的自己》；首发了“蓉漂人才之歌”《留在成都》；更是重磅发布了一系列专业的人才报告。

“东进”区域未来需要什么样的人才？

■起步阶段，对综合管理类人才和技能人才求贤若渴

成都商报－红星新闻记者在会场了解到，成都市人才办、成都市东部新城办联合智联招聘首次对外发布了《成都“东进”区域人才发展趋势及信心指数》。该报告在调研数据过程中，调取B端562家企业机构，覆盖事业单位、科研院所及制造、交通、信息技术等53个行业；调取C端数据10747人。

报告显示，“东进”带动起该区域的人才引力，“区域内企事业单位人才市场供需两旺，人才需求体量将保持不断增长的态势，同比2017年，需求体量整体增长率达232%”。

智联招聘CEO郭胜分析，由于“东进”区域尚属于建设阶段，成渝城市圈的虹吸效应正在逐步形成并扩散，城市群的迅速发展更是促成了东部新城返乡潮的旺盛态势，预计后期人才供给将进一步增加，出现跨越式的发展。

从“东进”区域薪酬来看，各层级岗位薪酬明显上涨，平均涨幅25.98%。

郭胜表示，起步阶段，技能作业类与综合管理类人才紧缺。“东进”区域制造产业日趋成熟，生产、加工、制造业人才紧缺，企业求贤若渴，部分企业甚至为非常紧缺的高学历技术研发人员开出60万元年薪，“足见引才决心”。

■下一阶段，重点聚集智能制造、高端装备制造等领域人才

未来哪些领域在“东进”区域对人才需求最大？根据该报告，“东进”区域发展步入加速阶段（2020-2035年）后，将围绕产业功能区建设和高端产业聚集，以构建产业生态圈、创新生态链为中心，精准确定产业发展内核方向，布局空港新城、简州新城、淮州新城在内的区域重点产业新城。而此阶段，“东进”区域要聚集的人才将重点集中在智能制造产业、网联汽车产业、高端装备制造产业、新能源/节能环保产业、航空制造产业、航空服务产业等领域。

那这些产业领域都需要哪些专业人才？报告显示，2020年到2035年，简州新城智能制造业将聚焦新能源汽车，因而这一阶段“东进”区域在智能制造产业所重点需求的岗位前五名预计分别为：机械工程师、自动化工程师、工程技术专员、智能制造软件工程师和电子技术研发工程师。简州新城已搭建出智能网联汽车应用场景，对人才招引也提出了更高要求。根据调研，未来“东进”区域在网联汽车产业重点需求的岗位前五名分别是：机械结构设计工程师、ADAS系统研发工程师、系统安全工程师、电子电气工程师和大数据分析工程师。

如何精准开发人才、培养人才？这本《白皮书》做引领

■《成都人才白皮书》发布，将重点招引七类人才

“蓉漂·高峰荟”的活动现场，成都市人社局局长苏鹏发布了《成都市人才开发指引》（2019），也就是《成都人才白皮书》（以下简称《白皮书》）。

《白皮书》的第一部分，是成都市的重点人才招引目录。苏鹏表示，这个部分所揭示的是成都长远发展、高质量发展对人才的需求，有七类人才是成都当前和今后一段时间需要重点培养、引进和集聚的，包括：国际顶尖人才、国家级领军人才、地方领军人才、高级人才、创客人才、基础人才和民间优才。

《白皮书》还明确了成都重点领域和重点行业人才开发目录，针对成都各重点区域、重点领域、社会事业发展领域等，列出了184类需求岗位。比如，重点区域聚焦天府国际空港新城、简州新城、淮州新城、龙泉山城市森林公园、成都自贸试验区等；重点领域聚焦乡村振兴、农业科技中心、社会治理、总部经济、平台经济等；社会事业发展领域涵盖教育、卫生、文化、体育等。需求的岗位包括“航电系统研发”、“飞行器设计”、“孵化器运营”、“芯片制造”、“国际裁判”等。

■先进制造业、现代服务业和新经济领域都需要什么岗位？

《白皮书》还涵盖了成都的“重点产业人才开发目录”。记者了解到，这一部分是全市人才开发的微观指引，具体围绕先进制造业、现代服务业和新经济细分产业领域，列出需求岗位清单。

例如，根据《白皮书》，先进制造业发布232类需求岗位，其中对电子产品研发制造、软件与信息服务、虚拟现实技术应用、航空航天研发、绿色智能汽车制造、生物医药、高分子材料、食品研发等高技术、高技能人才需求量较大。

现代服务业发布102类需求岗位，主要紧缺会展3D设计、投融资管理、国际贸易、物流供应链、跨境电商、产业管理运营等领域懂专业、精技术、通外语、善治理的高素质复合型人才。

新经济发布111类需求岗位，主要的人才缺口集中在人工智能、大数据、5G+等领域，算法开发、机器学习、图像识别、数据挖掘、区块链、5G嵌入式软件开发等岗位，专业性强、逻辑性要求高的人才需求旺盛。

成都商报-红星新闻记者 王垚

成都全搜索新闻网（记者 宋雅婷）4月24日报道

7:30 起床洗漱，同时听英语广播

8:10 出门吃早饭

9:00 看书

11:30 到驿站附近吃午饭

13:30 出门去坐快速公交参加宣讲会

14:30 在高校参加宣讲会、投递简历

18:00 和一起居住的室友吃晚饭

19:00 返回驿站，在房间里看书

22:00 洗漱，准备睡觉

“成都有很多机会，我希望自己可以留在成都。”今年6月，24岁的小江将从宁波大学研究生毕业，从去年开始，小江就一直关注着网络上的招聘信息，在高校、企业提供的各种招聘“福利”里，工作地点“成都”，成为了她最看重的条件之一。

为了以更好的状态参加面试，小江每天都要看书复习

到成都找工作

今年两次住进青年人才驿站

“你好。”扎着马尾，穿着白衬衫，一见到记者，小江就主动打起了招呼。上周，小江来到了位于成华区建和路的青年人才驿站入住，这段时间，参加面试、去学校参加宣讲会、在驿站看书准备考试，成为了她最重要的事情。“这边居住环境很好，出门就是二环高架、大型超市，生活很方便。”记者了解到，其实，这已经是小江第二次入住人才驿站了。今年3月，小江得知了成都某高校要举行宣讲会，为了顺利参加宣讲会，小江提前就申请了高新区的人才驿站。“当时不太了解，结果就申请到了高新区的人才驿站，其实在填写申请的时候是可以自主选择想要居住的驿站的。”

小江告诉记者，最早了解到“人才驿站”，是大学老师发在群里的信息。“当时老师在群里发了一个链接，主要是讲成都的人才政策，其中就提到了人才驿站，看了之后觉得真的很方便，没有想到过了不久，自己就来入住了。”小江说，她在网站上进行了申请，当天就收到了回执短信。“我住过两个人才驿站，环境都很好，居住的都是同龄人，大家也会一起交流找工作的经验等。”

小江告诉记者，成都的快速公交很方便

据了解，为了便于来成都应聘的本科及以上学历毕业生更加快捷方便的注入青年人才驿站，成都专门开放了青年人才用户平台，实现青年人才驿站的线上申请、资格审查、登记入住、退房审核等功能。申请人只需要在入住前7天申请，通过审核后，会收到确认短信，申请人凭借短信可以到相应驿站办理入住。

蓉城人才综合服务平台公众号页面

即将成为新“蓉漂”

已有单位愿意录取

作为一名川妹子，小江曾来成都旅游过，成都的快速发展给她留下了深刻的印象。“最开始也考虑过要不要留在浙江，后来还是想来成都。”小江告诉记者，家人也支持她留在成都。“成都现在的发展很快，有很多机会，城市的基础设施、环境都很好，我很看好成都的发展。”

记者了解到，小江的专业是英语专业，目前，她希望可以进高校，成为一名老师，小江已经收到了一份录取通知。“我自己还有几个理想的高校和企业，这周六还将去参加一个单位的笔试，希望可以多一个机会。”为了有更充分的准备，这几天，小江都在房间里看书。“即将成为一名‘蓉漂’了，很兴奋，希望在成都实现自己的梦想。”

【开栏语】

2017年夏天，“蓉漂计划”在成都启动，并将每年的4月最后一周的周六定为蓉漂们的节日——“蓉漂人才日”。本周六，是“蓉漂人才日”两周年，蓉漂们有什么变化？成都又是怎样影响着他们的工作与生活呢？从今日起，成都全搜索新闻网民生点击栏目推出“蓉漂在成都”系列报道，为你讲述蓉漂与这座城市共同成长的故事。

成都全搜索新闻网（记者 胡科）4月24日报道

7:30 起床洗漱

8:00 带着狗狗Rocky散步到酒店

8:15 在博舍咖啡厅用早餐

9:00 和高级主管开早会

10:00 巡视酒店

11:00 和香港总部视讯会议

12:00 博舍员工餐厅和同事一起午餐

14:00 在大堂欢迎客人

15:00 和餐饮部、水疗部、市场推广部开例会

17:00 在TIVANO意大利餐厅尝试新菜

18:00 在谧寻茶室招待外地来的朋友

20:00带着Rocky散步回家

20:30打开电视看世界新闻

（逗逗Rocky和家猫Layla）

21:30盥洗

22:00上网调研最新的市场趋势（研究国外其他成功酒店在做什么）

23:00睡觉

麦皓君（Kurt Macher）与成都的缘分早在多年前就已经结下。当他第一次来成都时，就觉得“这里的生活方式真是太棒了”。谁曾料想，多年后，曾在瑞士、法国、阿拉伯联合酋长国、加拿大、美国等多国酒店任职的他会再次来到成都，并在这座城市开启新一轮事业之旅。作为一名“新蓉漂”，麦皓君感知着成都之“变”，而成都的变化也影响着他的生活。

麦皓君

将成都元素融入酒店

全球客人爱来成都谈生意

“你好！”一身灰白色西装，麦皓君一进门，就熟练地用成都话打了个招呼。这样的本土化的交流，他并不陌生。作为一名“新蓉漂”，他已在成都待了2年零9个月。

麦皓君在工作

因为酷爱做菜，奥地利人麦皓君15岁时就成为一名餐馆学徒，毕业于奥地利巴特格莱兴贝格旅游与休闲产业学院之后，他选择在瑞士圣莫里茨的苏维塔之家酒店餐饮部，开始了他在酒店业的仕途。他的事业使他有机会环游全世界，足迹遍布瑞士、法国、加拿大、阿拉伯联合酋长国、加勒比、美国、新加坡、中国。经过多年的兴趣与历练，他专注于酒店行业，曾担任过香港九龙仓集团酒店项目区域房务总监，也曾在四季酒店集团和半岛酒店集团担任的房务部担任管理层。

2016年7月，麦皓君决定加入太古酒店集团，任职成都博舍酒店总经理。在成都繁华的太古里商圈开启了事业新旅程。在他看来，成都已是一座国际化的城市，历史与文化的交融，使这座城市散发着迷人的魅力，吸引来自全球的游客。那么，如何将城市生活美学与酒店融合，让消费者入住即能融入这座城，这是他上任后一直思索的问题。刚开始，他和团队做过一些尝试，但是也曾遇到一些问题，比如，如果只单纯挂上一些有成都元素的画，会显得刻板。如果刻意营造一个成都生活场景，又稍显单调。于是，麦皓君决定，让酒店处处都能“触摸”成都。于是，他善加应用重新修葺过的笔帖式街老宅院，在画廊与图书室，定期与成都的艺术家合作，推广川西艺术家的作品。同时，由“章华里”老宅院改建而成的茶室也与茶园合作，开发独家口味的四季茶叶。“此外，我们还与当地手工陶艺家合作，创造独家的茶具，在茶室内展示、售卖，让游客能在品茶时，感受成都，了解成都。”

麦皓君在工作

麦皓君的努力并没有白费。数据显示，2016年到2017年，酒店入住率增幅达21%，截至去年底，在此前的基础上，入住率依然稳步上升。而入住的客人遍布世界各地，有中国、美国、澳大利亚、法国、英国、德国、丹麦、加拿大等，他们来成都主要是参加高端展会、会议，进行商务洽谈，开展贸易合作等。也有很多客人向往成都的文化、美景、美食，专门过来旅游。这也让麦皓君感叹，“成都真是越来越国际化了，等到成都天府国际机场修建完成后，相信会开通更多的国际航线，到时候，将带来更多国际间的客流。”

未来计划引入奥地利音乐

最爱人民公园“掏耳朵”

让麦皓君颇为骄傲的一件事，也发生在他在成都工作的日子里。2018年2月6日，博舍酒店参加了由著名的旅游休闲杂志《漫旅Travel+Leisure》举办的“2017漫旅中国旅行奖”颁奖盛典。酒店在2017年7月以97.37分荣登《Travel + Leisure》2017 世界旅行奖“亚洲十佳城市酒店”榜单第一名，同时也位居《Travel + Leisure》世界前 100 强酒店第 19 位。当时听到获奖的消息时，麦皓君心里一直大喊“Amazing”。他亲自飞去纽约领奖，第二天又跟着飞回成都继续工作。“当酒店和成都一起登上封面，我非常激动，成都为我们提供了一个平台和机会，我们也很高兴向全球的人展示这座城市。”而最新的数据依然让他振奋，2018年，博舍酒店蝉联“亚洲十佳城市酒店”榜单第一名，位居《Travel + Leisure》世界前 100 强酒店第8 位，“中国仅有一家酒店上榜。酒店与成都在共同成长，我们觉得很幸运。”

事实上，他并不满足现状。麦皓君的家乡在奥地利，那里同样也有着美丽的风景，并且有深厚的文化历史与底蕴。更值得一提的是，奥地利也以音乐闻名世界。未来，麦皓君计划把奥地利的音乐带到成都，让成都音乐与奥地利音乐碰撞，擦出火花。“我们已经和奥地利的歌唱家、演奏团开始接触，希望在不久的将来，能在成都演出。”

闲暇之余，麦皓君会去品尝成都的美食，火锅是他的最爱。当然，也会溜达去人民公园晒太阳，喝一碗盖碗茶，再躺在椅子上掏耳朵。“成都的国际化、时尚化与传统交融，让每个身处其中的人感到舒适安逸，这在其它城市很难遇到，而成都人的好客与包容，使成都显得十分特别、迷人。我希望成都永远保持如此迷人的特质。”

这样的工作，这样的生活，他爱极了。

（图片由受访者提供）